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研發高級工程師（高分子部）

 職位描述：

1. 在總經理領導下, 負責公司高分子部門技術研發及管理工作，制訂年度研發計劃、立項報告、經費預算；
2. 負責高分子部日常的研發管理，確保項目按計劃優質完成，達到項目技術和成本目標；
4. 管理項目技術及團隊任務安排工作，激勵、考核、培訓下屬員工，對項目研發成果負責；
5. 參與具體的實驗工作（配方、工藝、應用性能、檢測等）；
6. 負責對實驗室的儀器設備、實驗用原材料的使用進行管理，確保實驗正常運轉；
7. 研發的產品交付生產后對工藝師和生產部門提供技術支持，為公司各部門的相關業務提供技術支持，協助解決相應的技術問題，為公司客戶提供技術支持。
8. 給申報項目提供相關項目書，資料等；
9. 完成總經理授權,委托的其它任務

 崗位要求：

1. 應用化學，精細化工，化學等相關專業博士以上學歷，發表過SCI（5.0以上）外文文章；
2. 具有一年以上高分子材料相關產品開發經驗，掌握膠黏劑、涂料或油漆等相關開發技能；
3. 具有較強的科研能力、創新能力；
4. 具有較強的組織協調能力、溝通能力和計劃與執行能力、團隊精神。

 資金待遇

1. 試用期待遇面試，試用期為三個月，視工作表現可提前轉正；
2. 轉正后待遇年薪16-25萬，具體面議；
3. 繳納園區公社保與公積金+住宿補助+餐補；
4. 相關福利：月聚餐，旅游，過節過年費發放等
5. 辦公環境優越，發展空間大

 
分析工程師：3-5名
崗位要求：
1、本科及以上學歷，性別不限，應用化學或精細化工等相關化學專業；
2、熟悉實驗室常規操作和分析測試儀器IR,NMR,GC,HPRC等大型儀器圖譜分析。
3、為人勤奮、踏實、嚴謹、動手能力強，具有鉆研和團隊合作精神。
4、具有極強的學習欲望以及抗壓能力，化工產品分析以及研發具有濃厚的興趣。
工作地點：蘇州園區
薪資待遇：
1、基本工資+績效獎金+伙食補助+住宿補助(年薪7---15萬元/年）
2、其他按園區規定
銷售工程師：3-5
1)崗位要求：
1、性別不限，應用化學或精細化工等相關化學專業；
2、大專及以上的學歷，有一年以上大型儀器，化工產品銷售經驗；
3、扎實的化學專業知識，了解各種大型光譜儀器原理；
4、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力；
6、工作態度端正認真，自信自律，持之以恒；
7、心態積極，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性工作；
8、過往有良好業績或成功案例者優先；
2)崗位職責：
1、通過電話溝通，完成公司的各項銷售指標；
2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，并完成銷售業績；
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場數據，并定期返饋最新信息。
3)薪資待遇；
1.工資標準：基本工資加項目獎金（5~10萬元/年）
2.其他福利待遇：按園區相關規定
研發助理工程師：3-5名
1)崗位要求：
1、性別不限，應用化學或精細化工等相關化學專業；
2、本科及以上的學歷，有一年以上的相關精細化工產品研發工作經驗；
3、熟悉實驗室常規操作（洗滌，過濾，減壓蒸餾，柱層析等）和分析測試儀器（IR,NMR,GC,HPLC等）
4、為人勤奮、踏實，嚴謹，動手能力強，具有鉆研和團隊合作精神。
2)崗位職責：
1、協助研發工程師完成樣品前處理以及配方的開發工作和實驗打樣工作；
2、維護日常研發產品穩定性實驗并記錄歸檔；
3、維護日常質量體系文件，包括歸檔、分發、文件有效性檢查等其它文字性工作；
4、完成其他上級分派的工作；
5、工作地點：蘇州工業園區。
3)薪資待遇：
1．基本工資＋項目獎金+住宿補助+伙食補助（面議）；
2．其它福利待遇：按照園區有關規定。
研發經理
1) 職位描述：
1、在總經理領導下, 全面負責公司技術研發及管理工作，制訂年度研發計劃、立項報
告、經費預算；
2、負責研發部日常的研發管理，確保項目按計劃優質完成，達到項目技術和成本目標；
3、管理項目技術及團隊任務安排工作，激勵、考核、培訓下屬員工，對項目研發成果
負責；
4、參與具體的實驗工作（配方、工藝、應用性能、檢測等）；
5、負責對實驗室的儀器設備、實驗用原材料的使用進行管理，確保實驗正常運轉；
6、研發的產品交付生產后對工藝師和生產部門提供技術支持，為公司各部門的相關業
務提供技術支持，協助解決相應的技術問題，為公司客戶提供技術支持。
7、給申報項目提供相關項目書，資料等；
8、完成總經理授權,委托的其它任務
2) 崗位要求：
1、應用化學，精細化工，化學等相關專業本科上以上學歷；
2、本科8 年以上，碩士5 年以上精細化工相關產品開發經驗，掌握金屬表面處理、加
工、清洗產品相關開發技能；
3、具有較強的科研能力、創新能力；
4、具有較強的組織協調能力、溝通能力和計劃與執行能力、團隊精神。
3) 資金待遇
1、試用期待遇面試，試用期為三個月，視工作表現可提前轉正；
2、轉正后待遇年薪12-20 萬，具體面議；
3、繳納園區公社保與公積金+住宿補助+餐補；
4、相關福利：月聚餐，旅游，過節過年費發放等
5、辦公環境優越，發展空間大